الواسطة و المحسوبية, ما حلها برأيك ؟, إقرأ الموقف المذكور في الموضوع و قل لي ماذا ستف

طبعاً هناك عدة عوامل و مشاكل داخلية في الشرق الاوسط تمنع تقدمه, و هذه إحداها, سبق و ناقشت هذا الموضوع قيدما جداً مع أحد الإخوة هنا, و قلت له, لو انك مدير شركة حكومية و تقدم لك إثنين من الشباب للعمل عندك, أحدهم قريب لك أو قريب لزوجتك أو والديك أو لصديقك و مهارته عادية او اقل من العادية, و الآخر ليس لك به أي معرفة لكنه ماهر جداً و مستواه قد يقود شركتك و إنتاجاتها للامام و منها تساهم في قيام الأمة,

فهل ستوظف العامل المحسوب عليك تجنباً لأن تحرج نفسك امام أقاربك أو تحرج زوجتك او اهلك أمام اقاربهم و تخاطر بتوقف مستوى شركتك أو تراجعها

أم سترفض المحسوب عليك و توظف العامل البارع و تخاطر بالدخول في زعل أسري و مشاكل عائلية او على مخاصمات على مستوى المعارف اللذين كانوا يفيدونك في أمور حياتك

ضيفي الكريم كان صريحاً و قال ان الموظف الماهر يمكنه ان يصرفه بأي حجة و لن عليه ضرر مباشر, لكن إن صرف المحسوب عليه فستكثر المشاكل الداخلية الفورية اللتي قد تسبب تفكك الاسرة او ضررها, و انا ايضاً قلت انني مثله لا أستطيع المخاطرة برفض المحسوب علي حتى لو كنت شخصاً لا يهتم كثيراً بآراء الناس, لكن هذا الأمر سيضر أهلي أيضاً لذلك سيؤثر على قراري شئت أم ابيت

الآن عزيزي القارئ, تخيل نفسك أنت مدير الشركة و حصل لك هكذا موقف, ماذا ستفعل, خليك صريح مع نفسك, هذا المثال هو مثال صغير عن تأثير الواسطة, هناك من يخضع لها تجنباً للإحراج و هناك من يتجه لها لضمان مكاسب او مفاسد ( لو فهمتم قصدي)

بدون اسمالاقتصاد والأعمال-العلاقات الإنسانية-العالم العربي-الإسلام-الثقافة والأدب


أكثر...